Tag: volz gruppe

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Spielerisch die Wirklichkeit ändern

Um die Unternehmenskultur zu verändern, kann man Konferenzen und Workshops einberufen – oder man lässt die Teilnehmer eine veränderte Wirklichkeit spielerisch erleben. Alle Teilnehmer bewegen sich in neuen Rollen und bringen bisher verborgene Talente ein.

Hans Geißlinger, Story Dealer Berlin / aru /

12. March 2015

Interview: "Technik ohne Organisation funktioniert nicht"

Hilft die Beschäftigung mit Philosophie beim Konstruieren? Nicht direkt! Aber sie eröffnet den Horizont für Fragen und Probleme, die ebenfalls wichtig sind, ...

12. March 2015