Matthias Lapp (rechts) übergibt seine Rolle als CEO EMEA an Michael Seddig und konzentriert sich auf den Vorstandsvorsitz der Lapp Gruppe. (Bild: Lapp)
Ab dem 1. April 2025 übernimmt Michael Seddig die Position des CEO für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika). Matthias Lapp, der bisher diese Rolle neben seiner Funktion als Vorstandsvorsitzender der LAPP Gruppe ausfüllte, wird sich künftig vollständig auf seine globale Verantwortung konzentrieren.
Michael Seddig, seit Juli 2023 als Chief Operating Officer (COO) EMEA tätig, habe in kurzer Zeit maßgeblich zur Stärkung der Region beigetragen, heißt es in einer Pressemitteilung von Lapp. Mit einem klaren Fokus auf kundenorientierte Lieferketten, Prozessoptimierungen und der erheblichen Erweiterung der Produktionskapazitäten habe er die Weichen für weiteres Wachstum gestellt. Vor seiner Zeit bei Lapp sammelte Seddig umfangreiche Erfahrung in globalen Führungspositionen bei Leoni, einem renommierten Zulieferer der Automobilindustrie.
„Mit dieser Schlüsselpersonalie stärken wir gezielt unsere globale und regionale Führungsstruktur, um uns noch besser an den Bedürfnissen unserer Kund_innen auszurichten. Michael Seddig bringt nicht nur umfassende Expertise als Supply-Chain-Manager mit, sondern verkörpert auch eine ausgeprägte Kundenorientierung – ein echter Mehrwert für LAPP“, erklärt Matthias Lapp.
Generationenwechsel und strategische Fokussierung
Die Neuordnung der Führungsspitze ist Teil eines langfristig geplanten Generationenwechsels innerhalb der Lapp Gruppe. Bereits 2022 hatten sich Andreas und Siegbert E. Lapp, die Söhne der Firmengründerin Ursula Ida Lapp, aus dem operativen Geschäft zurückgezogen. Matthias Lapp übernahm damals die globale Leitung des Unternehmens, während seine Cousine Katharina Lapp in den Aufsichtsrat eintrat.
Seitdem führte Matthias Lapp die Lapp Gruppe, indem er die Rolle des Vorstandsvorsitzenden mit der Verantwortung für die EMEA-Region kombinierte. „Schon zu Beginn des Generationenwechsels war mir klar, dass ich mich schlussendlich auf die globale Führung konzentrieren möchte. Die Übergabe an Michael Seddig ermöglicht uns, die regionale Führung gezielt intern zu besetzen und gleichzeitig die Kontinuität zu wahren“, betont Lapp.
Michael Seddig sieht seiner neuen Aufgabe mit Optimismus entgegen: „Ich freue mich, die Region EMEA in die Zukunft führen zu dürfen. Trotz der aktuellen Herausforderungen in den zentraleuropäischen Kernmärkten setzen wir auf strategische Transformation, insbesondere in Wachstumsfeldern wie erneuerbare Energien, Intralogistik und E-Mobilität.“
Stärkung der familiären Prägung
Parallel zum Führungswechsel in der EMEA-Region übergibt Andreas Lapp den Aufsichtsratsvorsitz der U.I. Lapp GmbH an seinen Neffen Matthias Lapp. Die U.I. Lapp GmbH, benannt nach der Firmengründerin, fungiert als europäisches Stammhaus der Gruppe. Andreas Lapp unterstreicht die Bedeutung der familiären Führung: „LAPP ist und bleibt ein echtes Familienunternehmen. Auch in Zukunft werden Familienmitglieder die Geschicke des Unternehmens maßgeblich leiten.“