Diese 10 Frauen wurden von der IFR als "Women Shaping the Future of Robotics in 2024" ausgezeichnet.

Diese 10 Frauen wurden von der IFR als "Women Shaping the Future of Robotics in 2024" ausgezeichnet. (Bild: IFR)

Der Arbeitskräftemangel bremst das Wirtschaftswachstum weltweit. Laut einer Prognose der Weltbank stiege das Bruttoinlandsprodukt im Durchschnitt pro Kopf um knapp 20 Prozent weltweit, wenn die Beschäftigung von Frauen das gleiche Niveau wie das von Männern erreicht. Die International Federation of Robotics (IFR) und ihre Mitglieder unterstützen die Karriereförderung von Frauen in der Robotikbranche.

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„Weltweit arbeiten inspirierende Frauen in unserer Branche, die ein Vorbild für die Gleichstellung der Geschlechter sind", sagt Marina Bill, Präsidentin der International Federation of Robotics. „Wir wollen ihnen mehr Sichtbarkeit und Anerkennung geben: Ab 2024 werden wir die IFR 'Women in Robotics' auswählen und mit dem Award IFR's ‘Women in Robotics: 10 Women Shaping the Future of Robotics' auszeichnen."

Zu den Auswahlkriterien der IFR gehören Beiträge und Leistungen, die den gesamten Bereich der Robotik umfassen und die Branche fördern, sowie Aktivitäten, die junge Frauen ermutigen, eine Karriere in MINT-Berufen oder in der Robotik anzustreben.

 

Das sind die Women in Robotics 2024:

  • Yasmin Al Enazi, Director Business Development & Corporate Alliance UAE Country at MARSES Robotics
  • Michelle Frumkin, Global Marketing Manager Robotics Segment - Abrasive Systems Division at 3M
  • Christelle Keefer, Global Product Manager / Education Director at ABB
  • Mar Masulli, CEO and Co-Founder of Bitmetrics
  • Clionadh Martin, Founder and CTO of Coalescent Mobile Robotics
  • Sofie Nilsson, Product Manager at Cognibotics
  • Daniela Sanchez, QC Engineer / QA Manager at Lionsbot
  • Dr. Nadja Schmiedl, CTO at United Robotics Group
  • Dr. Ulrike Tagscherer, Chief Innovation Officer at KUKA
  • Dr. Xiaorui Zhu, Co-Founder and Chief Scientist of RoboSense Inc.

Die IFR will die ausgezeichneten Expertinnen auf seinem Blog in den kommenden Monaten der Reihe nach genauer vorstellen. „Die Robotik ist ein faszinierendes Arbeitsgebiet. Meine klare Botschaft an die Frauen: In dieser Branche finden Sie eine große Zukunft", so IFR-Präsidentin Marina Bill. „Das Ökosystem der Robotik wächst Jahr für Jahr und wir wollen einen Maßstab für die Gleichstellung der Geschlechter setzen."

Frauen schon in jungen Jahren erreichen

Sie verweist auch auf vielfältige Aktivitäten der IFR-Mitgliedsunternehmen zur Förderung von Frauen. Roboterhersteller wie ABB, Fanuc, Kuka und Yaskawa haben Programme ins Leben gerufen, um die geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Arbeitswelt zu verringern. Sie erreichen Kandidatinnen schon in jungen Jahren während der Schulzeit, um ihr Interesse an neuen Technologien rund um Robotik und MINT-Berufen zu wecken. Diese Programme arbeiten oft Hand in Hand mit Regierungsinitiativen, akademischen Einrichtungen und Netzwerkprojekten auf lokaler Ebene.

Beispiel für ein solches Engagement ist das Forscherinnen-Camp bei Kuka, das gemeinsam mit den Bildungswerken Bayerische Wirtschaft und der Hochschule der deutsch-bayerischen Wirtschaft ins Leben gerufen wurde. Zwölf Schülerinnen ab 15 Jahren bearbeiteten beim Camp 2023 eine von Kuka gestellte Aufgabe, um praktische Erfahrungen zu machen, die für neue Technologien rund um Robotik und MINT-Berufe begeistern.

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